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DESCRIPTION:<a href="https://190-stage.odoo2.721675.d9tcloud.de/event/grund
 lagen-der-schichtplanung-281">Grundlagen der Schichtplanung</a>\nGrundlage
 n der Schichtplanung In vielen Branchen wird abweichend von der klassische
 n Tagarbeit gearbeitet: Produktion\, Gesundheitswesen\, Labor\, Handel\, L
 ogistik\, Verkehr\, Dienstleistung\, ... Oft werden dabei Schichtmodelle e
 ingesetzt\, die aus jahrzehntelanger Historie oder scheinbarem Mangel an A
 lternativen nicht mehr gut zur aktuellen Situation der Betriebe und zu den
  Wünschen und Bedürfnissen der Beschäftigten passen. Die Folge: Das Per
 sonal kann nicht bedarfsgerecht eingesetzt werden und Unzufriedenheit\, Kr
 ankenstände oder Fluktuation sind hoch. Lernen Sie von unseren Arbeitszei
 texpert:innen\, welche Alternativen es für bessere Schicht- oder Dienstpl
 äne geben kann\, wie Sie diese erarbeiten und planen können. Das Seminar
  bietet Anleitungen und praktische Übungen zu den folgenden Inhalten: Gru
 ndlagen bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung PlanungsschritteErmittlu
 ng des PersonalbedarfsBasispläne und ihre Alternativen für besondere bet
 riebliche SituationenPlanungstechniken\, um wirtschaftlich und ergonomisch
  sinnvolle Schichtpläne zu gestaltenPlanung mit Reserven und Qualifikatio
 nenBerücksichtigung arbeitswissenschaftlicher\, ergonomischer Erkenntniss
 e zur SchichtplangestaltungAttraktivität von Arbeitszeiten auch bei Schic
 htarbeit - Fachkräfte gewinnen und halten. Schichtplanung und Flexibilit
 ät Ermittlung des FlexibilitätsbedarfsAnpassungsmöglichkeiten von Schic
 htplänen an veränderliche AuslastungEntwicklung von Elementen und „Bau
 steinen“ zur Flexibilisierung eines PlanesEmpfehlungen aus der Praxis (E
 rfahrungen aus konkreten Projekten) Arbeitszeit- und Schichtplanentwicklun
 g als Veränderungsprozess steuern Sonderthemen z.B. Schicht und Gleitzeit
 \, Teilzeit Wir möchten alle Teilnehmer:innen dazu animieren\, eigene ano
 nymisierte Beispiele aus der Praxis mitzunehmen und diese mit uns im zeitl
 ichen Rahmen des Seminars zu bearbeiten. Anmeldebedingungen gemäß unsere
 n [...]
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SUMMARY:Grundlagen der Schichtplanung
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 ng</a>\nGrundlagen der Schichtplanung In vielen Branchen wird abweichend v
 on der klassischen Tagarbeit gearbeitet: Produktion\, Gesundheitswesen\, L
 abor\, Handel\, Logistik\, Verkehr\, Dienstleistung\, ... Oft werden dabei
  Schichtmodelle eingesetzt\, die aus jahrzehntelanger Historie oder schein
 barem Mangel an Alternativen nicht mehr gut zur aktuellen Situation der Be
 triebe und zu den Wünschen und Bedürfnissen der Beschäftigten passen. D
 ie Folge: Das Personal kann nicht bedarfsgerecht eingesetzt werden und Unz
 ufriedenheit\, Krankenstände oder Fluktuation sind hoch. Lernen Sie von u
 nseren Arbeitszeitexpert:innen\, welche Alternativen es für bessere Schic
 ht- oder Dienstpläne geben kann\, wie Sie diese erarbeiten und planen kö
 nnen. Das Seminar bietet Anleitungen und praktische Übungen zu den folgen
 den Inhalten: Grundlagen bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung Planung
 sschritteErmittlung des PersonalbedarfsBasispläne und ihre Alternativen f
 ür besondere betriebliche SituationenPlanungstechniken\, um wirtschaftlic
 h und ergonomisch sinnvolle Schichtpläne zu gestaltenPlanung mit Reserven
  und QualifikationenBerücksichtigung arbeitswissenschaftlicher\, ergonomi
 scher Erkenntnisse zur SchichtplangestaltungAttraktivität von Arbeitszeit
 en auch bei Schichtarbeit - Fachkräfte gewinnen und halten. Schichtplanun
 g und Flexibilität Ermittlung des FlexibilitätsbedarfsAnpassungsmöglich
 keiten von Schichtplänen an veränderliche AuslastungEntwicklung von Elem
 enten und „Bausteinen“ zur Flexibilisierung eines PlanesEmpfehlungen a
 us der Praxis (Erfahrungen aus konkreten Projekten) Arbeitszeit- und Schic
 htplanentwicklung als Veränderungsprozess steuern Sonderthemen z.B. Schic
 ht und Gleitzeit\, Teilzeit Wir möchten alle Teilnehmer:innen dazu animie
 ren\, eigene anonymisierte Beispiele aus der Praxis mitzunehmen und diese 
 mit uns im zeitlichen Rahmen des Seminars zu bearbeiten. Anmeldebedingunge
 n gemäß unseren [...]
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